• 欢迎访问广东省自考网!本站为考生提供广东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东教育考试院eea.gd.gov.cn为准。

    广东省自考报名_广东自学考试网

    城市:
    自考查询:

    广东省自考网> 试题题库列表页> 论述:试述领导者和管理者在指导团体决策时的注意点。

    2024年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    论述:试述领导者和管理者在指导团体决策时的注意点。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象的社会认知偏差现象称为

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、暗示效应

    费德勒通过研究证明,在最不利和最有利的两种情况下,效果最好的领导方式是

    • A、指令型领导方式
    • B、支持型领导方式
    • C、参与型领导方式
    • D、成就型领导方式

    案例:甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司,在同一科室工作,工资也被定在同一档次每月2400元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月3200元,乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴,因为比原工资增加了每月800元,但当他得知乙的工资是每月3600元后,十分气愤,工作积极性明显下降。问题: (1)运用公平理论分析甲产生上述心理反应的原因。 (2)分析并建议管理者应该采取的对策。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习